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2019-10-30 10:09 來(lái)源：京東作者：京東

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)/普通高等學(xué)校通識(shí)課系列教材

內(nèi)容簡(jiǎn)介:　　《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)/普通高等學(xué)校通識(shí)課系列教材》共分為十章，分別是，一、：就業(yè)形勢(shì)與政策，對(duì)大學(xué)生就業(yè)制度、市場(chǎng)、形勢(shì)、政策等進(jìn)行了介紹和分析；二、：大學(xué)生就業(yè)觀念與心理調(diào)適，對(duì)大學(xué)生就業(yè)前的就業(yè)觀念與心理，以及就業(yè)心理準(zhǔn)備與自我調(diào)適進(jìn)行了分析；三、：就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人才的要求，介紹了就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人才的基本要求；四、：大學(xué)生就業(yè)程序與形式，對(duì)大學(xué)生就業(yè)程序、就業(yè)形式和就業(yè)常識(shí)進(jìn)行了分析；五、：就業(yè)信息的搜索與使用，對(duì)就業(yè)信息的獲取來(lái)源、鑒別、使用進(jìn)行了分析；六、：求職材料設(shè)計(jì)，對(duì)大學(xué)生求職材料的作用、準(zhǔn)備和個(gè)性化設(shè)計(jì)進(jìn)行了介紹；七、：求職的技巧與藝術(shù)，對(duì)大學(xué)生求職自薦的方法與技巧等進(jìn)行了介紹；八、：求職禮儀，對(duì)商務(wù)禮儀、公共禮儀等進(jìn)行了介紹；九、：大學(xué)生就業(yè)的權(quán)益保障和法律知識(shí)，對(duì)就業(yè)協(xié)議的相關(guān)知識(shí)和大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)等知識(shí)進(jìn)行了介紹；十、：大學(xué)生初人職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換與心理調(diào)適，對(duì)大學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換和角色認(rèn)知進(jìn)行了分析和介紹。

作者簡(jiǎn)介:

目錄:第一章就業(yè)形勢(shì)與政策
第一節(jié) 大學(xué)生現(xiàn)行就業(yè)制度
一、就業(yè)方針和政策
二、就業(yè)工作管理體制
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)
一、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的類型及特點(diǎn)
二、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀
三、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)
一、嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)狀
二、其他因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響
三、就業(yè)形勢(shì)的應(yīng)對(duì)
第四節(jié) 大學(xué)生就業(yè)政策
一、主要就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策文件一覽表
二、國(guó)家、地方基層就業(yè)項(xiàng)目及應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)征人伍

第二章大學(xué)生就業(yè)觀念與心理調(diào)適
第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)前的就業(yè)觀念與心理
一、大學(xué)生應(yīng)保持良好的就業(yè)觀念
二、大學(xué)生求職過(guò)程中的消極心理
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)心理準(zhǔn)備與自我調(diào)適
一、就業(yè)心理分析
二、努力克服心理障礙，爭(zhēng)取求職成功

第三章就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人才的要求
第一節(jié) 認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
第二節(jié) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)人才的要求
一、公務(wù)員端的是“金飯碗”嗎？
二、公務(wù)員適合與不適合的人群
三、選調(diào)生是不是公務(wù)員？
四、公務(wù)員考試的“N重門”
五、公務(wù)員考試考些什么？
六、在事業(yè)單位工作是吃“皇糧”嗎？
七、事業(yè)單位是怎樣招考職員的？
第三節(jié) 認(rèn)識(shí)企業(yè)
一、企業(yè)概念
二、企業(yè)類型
三、企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及特征
四、企業(yè)組織形式的概念與類型
五、我國(guó)國(guó)有企業(yè)的公司制改造
六、企業(yè)集團(tuán)
七、市場(chǎng)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式
第四節(jié) 企業(yè)對(duì)人才的要求
一、國(guó)有企業(yè)對(duì)人才的要求
二、民營(yíng)企業(yè)對(duì)人才的要求
三、港、澳、臺(tái)資企業(yè)對(duì)人才的要求
四、外資企業(yè)對(duì)人才的要求

第四章大學(xué)生就業(yè)程序與形式
第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)程序
一、大學(xué)生就業(yè)管理部門的一般工作程序
二、高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門的職責(zé)及工作程序
三、大學(xué)生擇業(yè)的一般程序
第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)形式
……

第五章就業(yè)信息的搜索與使用
第六章求職材料設(shè)計(jì)
第七章求職的技巧與藝術(shù)
第九章大學(xué)生就業(yè)的權(quán)益保障與法律知識(shí)
第十章大學(xué)生初入職場(chǎng)后角色轉(zhuǎn)換與心理調(diào)適
附錄全國(guó)各省區(qū)市畢業(yè)生回生源地一覽表
參考文獻(xiàn)

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