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2019-11-08 17:10 來源：京東作者：京東

管理學(xué)/國(guó)家級(jí)高等師范院校應(yīng)用型規(guī)劃教材

編輯推薦:

內(nèi)容簡(jiǎn)介:　　本書揭示管理活動(dòng)的基本規(guī)律、原理與方法，適用于各種社會(huì)組織的管理。
　　本書采用案例分析與思考、模擬設(shè)計(jì)、游戲、討論題等現(xiàn)代管理實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與方法，力求理論深入淺出，實(shí)訓(xùn)操作可行。

作者簡(jiǎn)介:

目錄:第一編總論
第一章管理與管理者
第一節(jié) 管理
第二節(jié) 管理的主體——管理者
第三節(jié) 管理學(xué)
第二章管理理論的形成與發(fā)展
第一節(jié) 中外早期管理思想
第二節(jié) 管理理論的形成與發(fā)展過程
第三章管理的環(huán)境
第一節(jié) 管理環(huán)境概述
第二節(jié) 管理的信息化
第三節(jié) 國(guó)際化與管理

第二遍管理過程
第四章目標(biāo)與決策
第一節(jié) 目標(biāo)——管理的起點(diǎn)與歸宿
第二節(jié) 從經(jīng)驗(yàn)決策到科學(xué)決策
第三節(jié) 科學(xué)的決策程序和方法
第五章計(jì)劃與計(jì)劃編制
第一節(jié) 計(jì)劃——管理的行動(dòng)方案
第二節(jié) 計(jì)劃的編制
第三節(jié) 計(jì)劃編制的方法
第六章組織與變革
第一節(jié) 組織
第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 組織的變革
第七章領(lǐng)導(dǎo)與指揮
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)——管理的“統(tǒng)帥”
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 指揮——領(lǐng)導(dǎo)的基本功能
第八章激勵(lì)與溝通
第一節(jié) 激勵(lì)
第二節(jié) 溝通
第九章控制
第一節(jié) 控制——管理的“防火墻”
第二節(jié) 控制的過程
第三節(jié) 控制的方法

第三編管理倫理與管理文化
第十章管理倫理與社會(huì)責(zé)任
第一節(jié) 管理倫理
第二節(jié) 管理的社會(huì)責(zé)任
第十一章管理文化
第一節(jié) 管理文化的興起
第二節(jié) 管理文化的概述
第三節(jié) 中外管理文化的差異
第四節(jié) 有中國(guó)特色管理文化的培育

第四編管理改革與創(chuàng)新
第十二章管理改革
第一節(jié) 管理改革的動(dòng)因和阻力
第二節(jié) 管理改革的類型和方法
第三節(jié) 管理改革的途徑
第十三章管理創(chuàng)新
第一節(jié) 管理創(chuàng)新的內(nèi)涵及依據(jù)
第二節(jié) 管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容

參考文獻(xiàn)

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