在競爭日益激烈的市場中,為了獲得稀缺資源的支持,企業(yè)有較強的動機與政府建立良好的聯(lián)系?!豆芾碚哒侮P(guān)聯(lián)與企業(yè)績效的關(guān)系研究:基于中國資本市場的經(jīng)驗證據(jù)》首先闡述了相關(guān)的概念界定和經(jīng)典理論,回顧了政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績效的影響研究。在此基礎(chǔ)上,實證檢驗了管理者政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績效的影響,探討了管理者政治關(guān)聯(lián)與制度環(huán)境在促進企業(yè)績效時發(fā)揮的替代作用。其次構(gòu)建了管理者政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績效的作用路徑檢驗?zāi)P?,深入挖掘管理者政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績效的路徑;構(gòu)建了管理者政治關(guān)聯(lián)和制度環(huán)境對企業(yè)績效的交叉影響模型,實證檢驗了不同制度環(huán)境背景下管理者政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績效的影響差異。最后構(gòu)建了管理者政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效互相影響的滯后效應(yīng)模型,發(fā)現(xiàn)了兩者之間存在著積極的交叉影響,提出了全書的研究結(jié)論與展望。
高冰,1975年6月生,重慶市南岸區(qū)人,現(xiàn)居云南昆明,管理學(xué)博士,高級經(jīng)濟師,律師。大學(xué)畢業(yè)后從事執(zhí)業(yè)律師,后在三家省屬國有大型企業(yè)從事企業(yè)經(jīng)營管理工作十多年,工作之余一直堅持學(xué)習(xí),先后獲得法律碩士、工商管理碩士和管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究方向為企業(yè)管理、公司治理和民商法學(xué)。
1 緒論
1.1 選題背景
1.1.1 現(xiàn)實背景
1.1.2 理論背景
1.2 研究意義
1.3 研究內(nèi)容與方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 研究思路與技術(shù)路線
2 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
2.1 概念界定
2.1.1 政治關(guān)聯(lián)
2.1.2 企業(yè)績效
2.1.3 債務(wù)融資
2.1.4 投資效率
2.1.5 內(nèi)部控制
2.1.6 研發(fā)投入
2.1.7 社會責(zé)任
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 聲譽理論
2.2.2 融資約束理論
2.2.3 委托——代理理論
2.2.4 信息不對稱理論
2.2.5 信號傳遞理論
2.2.6 契約理論
2.2.7 政府干預(yù)理論
2.3 國內(nèi)外文獻綜述
2.3.1 國外文獻綜述
2.3.2 國內(nèi)文獻綜述
2.4 現(xiàn)有研究評述
3 管理者政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)績效影響的實證研究
3.1 研究問題的提出
3.2 理論分析與研究假設(shè)
3.3 實證研究設(shè)計
3.3.1 樣本篩選與數(shù)據(jù)來源
3.3.2 變量選擇與定義
3.3.3 模型設(shè)計
3.4 實證結(jié)果與分析
3.4.1 描述性統(tǒng)計分析
3.4.2 相關(guān)性檢驗分析
3.4.3 組間差異分析
3.4.4 實證結(jié)果與分析
3.4.5 敏感性測試
3.5 本章小結(jié)
4 管理者政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績效的路徑分析
4.1 研究問題的提出
4.2 理論分析與研究假設(shè)
4.2.1 作用路徑一:經(jīng)營管理決策
4.2.2 作用路徑二:內(nèi)部控制
……
5 不同制度環(huán)境下管理者政治關(guān)聯(lián)影響企業(yè)績效的差異分析
6 管理者政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效相互影響的實證研究
7 結(jié)論與展望
參考文獻
后記