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2020-03-30 09:38 來源：京東作者：京東

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內(nèi)容簡(jiǎn)介:　　《非營(yíng)利組織管理》是當(dāng)代非營(yíng)利組織管理方面的經(jīng)典之作。全書共分P2章，分別對(duì)非營(yíng)利組織管理中的若干重要問題進(jìn)行了論述：非營(yíng)利組織的使命、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷、公共關(guān)系、募款策略、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、溝通、董事會(huì)、志愿者、競(jìng)爭(zhēng)力等?！斗菭I(yíng)利組織管理》不僅揭示了非營(yíng)利組織管理的精髓，而且針對(duì)非營(yíng)利組織管理過程中所面臨的各種問題進(jìn)行了剖析；不僅指出了21世紀(jì)非營(yíng)利組織所面臨的挑戰(zhàn)，而且針對(duì)這些挑戰(zhàn)提出了應(yīng)對(duì)之策?！斗菭I(yíng)利組織管理》深入淺出、通俗易懂，并附有大量案例，適合作為非營(yíng)利組織管理相關(guān)課程教材，也可供非營(yíng)利組織的管理人員和對(duì)非營(yíng)利組織感興趣的讀者參考。

作者簡(jiǎn)介:　　詹姆斯·P.蓋拉特，（James P Gelatt），美國(guó)馬里蘭大學(xué)教授，著名的非營(yíng)利組織研究專家，在美國(guó)從事全國(guó)性與社區(qū)性非營(yíng)利組織研究與實(shí)務(wù)工作數(shù)十年．主要研究領(lǐng)域?yàn)槟伎?、組織理論、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、戰(zhàn)略管理等。曾任職于約翰·霍普金斯大學(xué)肯尼迪研究中心，白宮殘障協(xié)會(huì)、南加州大學(xué)社會(huì)政策中心、美國(guó)大學(xué)法學(xué)院等機(jī)構(gòu)。蓋拉特教授同時(shí)還是組織規(guī)劃、組織發(fā)展與籌款領(lǐng)域的咨詢師，創(chuàng)辦了一家管理咨詢公司．致力于為美國(guó)各級(jí)非營(yíng)利組織提供咨詢服務(wù)。

目錄:導(dǎo)言：未來十年管理人應(yīng)該知道的事
第一章　使命：目標(biāo)意識(shí)
第二章　非營(yíng)利組織戰(zhàn)略規(guī)劃指南
第三章　非營(yíng)利組織的營(yíng)銷
第四章　公共關(guān)系：組織的自我營(yíng)銷
第五章　成功的募款
第六章　非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理
第七章　人力資源管理：建立卓越的工作團(tuán)隊(duì)
第八章　溝通：在你的組織中創(chuàng)建知識(shí)產(chǎn)業(yè)
第九章　如何開個(gè)有成效的會(huì)
第十章　董事會(huì)與員工：走向伙伴關(guān)系
第十一章　志愿者
第十二章　保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：管理學(xué)院學(xué)不到的實(shí)務(wù)
作者在本書中所提到的非營(yíng)利組織網(wǎng)站索引
索引

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