國有企業(yè)改革：路徑設(shè)計(jì)和整體推進(jìn)簡介，目錄書摘
2019-10-16 14:38
來源：京東
作者：京東
國有企業(yè)改革：路徑設(shè)計(jì)和整體推進(jìn)
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內(nèi)容簡介: 國有企業(yè)改革一直是我國經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)?！秶衅髽I(yè)改革：路徑設(shè)計(jì)和整體推進(jìn)》在梳理國企改革成就和問題的基礎(chǔ)上，從明確國有企業(yè)的定位和性質(zhì)入手，針對國企改革過程中存在的難點(diǎn)和主要問題，從壟斷行業(yè)改革攻堅(jiān)、國有經(jīng)濟(jì)和民營經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、外資購并國有企業(yè)、完善公司治理結(jié)構(gòu)等方面提出了系統(tǒng)性的對策措施，并選取壟斷行業(yè)國有企業(yè)和地區(qū)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面重點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)證研究。
作者簡介: 劉泉紅，曾在國有企業(yè)工作多年，2001年研究生畢業(yè)于首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院后進(jìn)入研究機(jī)構(gòu)工作，任研究員。主要研究方向?yàn)閲衅髽I(yè)改革與發(fā)展、管制經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等，曾在《改革》、《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》、《中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊》、《中國金融》、《中同經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》等學(xué)術(shù)期刊和報(bào)紙上發(fā)表論文50余篇，出版專著(合著）10余部。
目錄:第一章 國有企業(yè)改革政策沿革及實(shí)施效果
一 十六大以來國有企業(yè)改革政策要點(diǎn)
二 政策實(shí)施效果與存在的問題
三 相關(guān)政策建議
第二章 國有企業(yè)改革的未來路徑
一 對國有企業(yè)改革的相關(guān)理論和實(shí)證研究
二 國有企業(yè)改革進(jìn)展和問題
三 未來國有企業(yè)改革的主要任務(wù)
四 深化國有企業(yè)改革的路徑選擇
第三章 國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整背景下的政府管理體制
一 國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整的進(jìn)展
二 政府對國有經(jīng)濟(jì)管理體制的現(xiàn)狀與主要問題
三 國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整背景下完善政府管理體制的思路
四 相關(guān)對策措施
第四章 壟斷行業(yè)改革及政府規(guī)制
一 引言
二 自然壟斷行業(yè)政府規(guī)制理論概述
三 幾個(gè)自然壟斷行業(yè)改革進(jìn)程
四 自然壟斷行業(yè)政府規(guī)制的主要問題
五 改革思路
六 主要路徑
第五章 自然壟斷行業(yè)管理體制改革與規(guī)制完善
一 改革進(jìn)展與規(guī)制體制現(xiàn)狀
二 未來改革及完善規(guī)制須解決的主要問題
三 未來改革及完善規(guī)制的目標(biāo)、方向與路徑分析
四 推進(jìn)改革與完善規(guī)制的對策建議
第六章 對欠發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)市政公用事業(yè)改革與加強(qiáng)行業(yè)規(guī)制的思考
一 市政公用事業(yè)發(fā)展與改革取得較大突破
二 存在問題不容忽視
三 幾點(diǎn)思考
四 對策建議
第七章 國有經(jīng)濟(jì)與民營經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究
一 關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)的理論與實(shí)證研究
二 所有制結(jié)構(gòu)歷史演變及發(fā)展現(xiàn)狀
三 發(fā)展不協(xié)調(diào)的原因分析
四 國有、民營經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和特征
五 對策建議
第八章 化解危機(jī)影響下中小企業(yè)困境的相關(guān)思考
一 當(dāng)前中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要困難與問題
二 地方幫扶中小企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的主要措施
三 幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和思考
四 進(jìn)一步的政策建議
第九章 中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢及下一步政策建議
一 當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢
二 制約因素不容忽視
三 下一步政策建議
第十章 國外中小企業(yè)政策比較及啟示
一 國外中小企業(yè)政策的共同點(diǎn)
二 各國中小企業(yè)政策的主要差異
三 幾點(diǎn)啟示
第十一章 統(tǒng)籌國有企業(yè)改革與社保體系完善
一 引言
二 國企改革遠(yuǎn)未到位
三 探索統(tǒng)籌的實(shí)踐步履艱難
四 實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌的思路和途徑
五 對策措施
第十二章 外資并購國有企業(yè)
一 外商并購?fù)顿Y的相關(guān)理論研究
二 外商并購?fù)顿Y的發(fā)展趨勢
三 外商并購?fù)顿Y的利弊分析
四 外商并購?fù)顿Y規(guī)制的現(xiàn)狀及主要問題
五 國外規(guī)劃外商并購?fù)顿Y的經(jīng)驗(yàn)
六 完善外商并購?fù)顿Y規(guī)制的對策建議
第十三章 國有企業(yè)應(yīng)對外資并購的對策研究
一 通過并購方式利用外資的重要意義
二 外資并購國有企業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
三 國有企業(yè)在應(yīng)對外資并購方面存在的主要問題
四 主要對策措施
第十四章 國有企業(yè)公司治理問題與完善之道
一 對公司治理基本內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)
二 國外公司治理結(jié)構(gòu)的主要模式及比較
三 國有企業(yè)公司治理的進(jìn)展與存在的主要問題
四 完善國有企業(yè)公司治理的目標(biāo)及途徑
五 若干配套措施
第十五章 加拿大國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力和制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)借鑒
一 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制
二 加拿大非國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度
三 幾點(diǎn)思考和建議
第十六章 西方國家國有企業(yè)經(jīng)營者管理制度比較
一 西方主要市場經(jīng)濟(jì)國家國有企業(yè)經(jīng)營者管理制度情況
二 西方國家國有企業(yè)經(jīng)營者管理制度比較
三 啟示與借鑒
參考文獻(xiàn)
后記
一 十六大以來國有企業(yè)改革政策要點(diǎn)
二 政策實(shí)施效果與存在的問題
三 相關(guān)政策建議
第二章 國有企業(yè)改革的未來路徑
一 對國有企業(yè)改革的相關(guān)理論和實(shí)證研究
二 國有企業(yè)改革進(jìn)展和問題
三 未來國有企業(yè)改革的主要任務(wù)
四 深化國有企業(yè)改革的路徑選擇
第三章 國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整背景下的政府管理體制
一 國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整的進(jìn)展
二 政府對國有經(jīng)濟(jì)管理體制的現(xiàn)狀與主要問題
三 國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整背景下完善政府管理體制的思路
四 相關(guān)對策措施
第四章 壟斷行業(yè)改革及政府規(guī)制
一 引言
二 自然壟斷行業(yè)政府規(guī)制理論概述
三 幾個(gè)自然壟斷行業(yè)改革進(jìn)程
四 自然壟斷行業(yè)政府規(guī)制的主要問題
五 改革思路
六 主要路徑
第五章 自然壟斷行業(yè)管理體制改革與規(guī)制完善
一 改革進(jìn)展與規(guī)制體制現(xiàn)狀
二 未來改革及完善規(guī)制須解決的主要問題
三 未來改革及完善規(guī)制的目標(biāo)、方向與路徑分析
四 推進(jìn)改革與完善規(guī)制的對策建議
第六章 對欠發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)市政公用事業(yè)改革與加強(qiáng)行業(yè)規(guī)制的思考
一 市政公用事業(yè)發(fā)展與改革取得較大突破
二 存在問題不容忽視
三 幾點(diǎn)思考
四 對策建議
第七章 國有經(jīng)濟(jì)與民營經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展研究
一 關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)的理論與實(shí)證研究
二 所有制結(jié)構(gòu)歷史演變及發(fā)展現(xiàn)狀
三 發(fā)展不協(xié)調(diào)的原因分析
四 國有、民營經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和特征
五 對策建議
第八章 化解危機(jī)影響下中小企業(yè)困境的相關(guān)思考
一 當(dāng)前中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要困難與問題
二 地方幫扶中小企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的主要措施
三 幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和思考
四 進(jìn)一步的政策建議
第九章 中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢及下一步政策建議
一 當(dāng)前發(fā)展態(tài)勢
二 制約因素不容忽視
三 下一步政策建議
第十章 國外中小企業(yè)政策比較及啟示
一 國外中小企業(yè)政策的共同點(diǎn)
二 各國中小企業(yè)政策的主要差異
三 幾點(diǎn)啟示
第十一章 統(tǒng)籌國有企業(yè)改革與社保體系完善
一 引言
二 國企改革遠(yuǎn)未到位
三 探索統(tǒng)籌的實(shí)踐步履艱難
四 實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌的思路和途徑
五 對策措施
第十二章 外資并購國有企業(yè)
一 外商并購?fù)顿Y的相關(guān)理論研究
二 外商并購?fù)顿Y的發(fā)展趨勢
三 外商并購?fù)顿Y的利弊分析
四 外商并購?fù)顿Y規(guī)制的現(xiàn)狀及主要問題
五 國外規(guī)劃外商并購?fù)顿Y的經(jīng)驗(yàn)
六 完善外商并購?fù)顿Y規(guī)制的對策建議
第十三章 國有企業(yè)應(yīng)對外資并購的對策研究
一 通過并購方式利用外資的重要意義
二 外資并購國有企業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
三 國有企業(yè)在應(yīng)對外資并購方面存在的主要問題
四 主要對策措施
第十四章 國有企業(yè)公司治理問題與完善之道
一 對公司治理基本內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)
二 國外公司治理結(jié)構(gòu)的主要模式及比較
三 國有企業(yè)公司治理的進(jìn)展與存在的主要問題
四 完善國有企業(yè)公司治理的目標(biāo)及途徑
五 若干配套措施
第十五章 加拿大國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力和制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)借鑒
一 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制
二 加拿大非國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度
三 幾點(diǎn)思考和建議
第十六章 西方國家國有企業(yè)經(jīng)營者管理制度比較
一 西方主要市場經(jīng)濟(jì)國家國有企業(yè)經(jīng)營者管理制度情況
二 西方國家國有企業(yè)經(jīng)營者管理制度比較
三 啟示與借鑒
參考文獻(xiàn)
后記
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