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2020-01-16 16:08 來源：京東作者：京東

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內(nèi)容簡介:　　《跨國公司的社會(huì)責(zé)任》以利益相關(guān)者理論、綜合社會(huì)契約論以及新制度理論作為分析工具，以跨國公司社會(huì)責(zé)任管理過程中可以參考的各種標(biāo)準(zhǔn)體系與約束機(jī)制為研究對(duì)象，同時(shí)通過對(duì)在華跨國公司的利益相關(guān)者的實(shí)證調(diào)研，提出了跨國公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理過程中應(yīng)注重全球性的社會(huì)責(zé)任和本土化的社會(huì)責(zé)任的區(qū)分，并根據(jù)具體社會(huì)責(zé)任的類型選擇遵從國際性的、行業(yè)間的還是本土性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，從而構(gòu)建適合企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任管理體系。
　　《跨國公司的社會(huì)責(zé)任》首先闡述了跨國公司在經(jīng)濟(jì)全球化中的重要作用。其次，通過探討和企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的理論與衍生概念，充分說明承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)跨國公司來說在企業(yè)聲譽(yù)、企業(yè)公民、責(zé)任投資等方面產(chǎn)生的積極影響。再次，詳細(xì)介紹了政府、非政府組織對(duì)跨國公司的影響，同時(shí)梳理了用于約束跨國公司社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)、倡議及其他約束機(jī)制。最后，以在華跨國公司利益相關(guān)者為調(diào)研對(duì)象，提出跨國公司全球社會(huì)責(zé)任管理的標(biāo)準(zhǔn)體系。

作者簡介:　　謝名一，遼寧大學(xué)副教授，管理學(xué)博士，澳大利亞悉尼大學(xué)商學(xué)碩士，英國德蒙福特大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者，澳大利亞維多利亞大學(xué)、美國密歇根大學(xué)、意大利帕多瓦大學(xué)訪問學(xué)者。研究方向：企業(yè)社會(huì)責(zé)任、跨國公司管理、組織行為學(xué)。合著、參編教材、翻譯著作6部，先后在國際、國內(nèi)公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，主持并完成國家、省級(jí)課題10余項(xiàng)。

目錄:第一章全球化與跨國公司
第一節(jié) 全球化的概念與特征
第二節(jié) 全球化與自由貿(mào)易
第三節(jié) 跨國公司的興起與發(fā)展
第四節(jié) 跨國公司在全球經(jīng)濟(jì)中的影響

第二章企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)生與發(fā)展演變
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的提出與辨析
第三節(jié) 由企業(yè)社會(huì)責(zé)任衍生出的其他概念

第三章企業(yè)聲譽(yù)、社會(huì)契約與公民身份
第一節(jié) 企業(yè)聲譽(yù)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)契約與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第三節(jié) 企業(yè)公民與全球企業(yè)公民

第四章利益相關(guān)者與跨國公司的社會(huì)責(zé)任
第一節(jié) 利益相關(guān)者理論的提出
第二節(jié) 利益相關(guān)者與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第三節(jié) 利益相關(guān)者視角下跨國公司的社會(huì)責(zé)任

第五章政府組織與跨國公司的社會(huì)責(zé)任
第一節(jié) 企業(yè)與政府的關(guān)系
第二節(jié) 政府推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的角色與政策選擇
第三節(jié) 發(fā)達(dá)國家政府對(duì)公司社會(huì)責(zé)任的促進(jìn)和監(jiān)管
第四節(jié) 東道國對(duì)跨國公司社會(huì)責(zé)任的要求與期待

第六章跨國公司社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管與自我約束
第一節(jié) 跨國公司社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)分類
第二節(jié) 跨國公司社會(huì)責(zé)任公約、原則與倡議
第三節(jié) 跨國公司社會(huì)責(zé)任行業(yè)生產(chǎn)守則與倡議
第四節(jié) 跨國公司內(nèi)部行為守則

第七章跨國公司在發(fā)展中國家的社會(huì)責(zé)任
第一節(jié) 跨國公司在發(fā)展中國家社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀
第二節(jié) 跨國公司在東道國社會(huì)責(zé)任困境分析
第三節(jié) 跨國公司社會(huì)責(zé)任新標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建動(dòng)因

第八章跨國公司在華社會(huì)責(zé)任新標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建
第一節(jié) 新的標(biāo)準(zhǔn)分類方式及依據(jù)
第二節(jié) 跨國公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)選擇的制約因素
第三節(jié) 在華跨國公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任新標(biāo)準(zhǔn)體系的建構(gòu)
第四節(jié) 在華跨國公司社會(huì)責(zé)任新標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建思路與方法
第五節(jié) 在華跨國公司社會(huì)責(zé)任新標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

第九章跨國公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告與投資
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告模式、內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制及發(fā)布
第三節(jié) 跨國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告存在的問題分析及建議
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資及方法
參考文獻(xiàn)

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