作者簡介: 陸洛,學歷:英國牛津大學心理學博士 現(xiàn)職:臺灣大學工商管理學系特聘教授,Asian JoumaI of Social Psychology(SSCI)副主編,《應用心理研究》主編,《人力資源管理學報》(TSSCI)副總編輯,《本土心理學研究》(TSSCI)等國內外期刊編輯委員。 經(jīng)歷:牛津大學博士后研究員,高雄醫(yī)學大學、輔仁大學、中國臺灣中央大學專任教授。 研究領域:主要圍繞著壓力、主觀幸福感、文化、自我、職場健康及組織行為相關議題展開。獲國科會杰出研究獎。 著作:已發(fā)表中英文期刊論文160余篇。曾策劃、編、譯、著《社會心理學叢書》共13冊,及《心理學》、《中國人的自我:心理學分析》、《管理心理學:提升管理效能與品質》、《實用心理學》等。