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2020-06-05 11:20 來源：京東作者：京東

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內容簡介:　　《供應鏈企業(yè)間信任的產生機制研究：基于中國制造業(yè)的實證》以“信任”作為研究的切入點，以制造業(yè)企業(yè)為主體，從企業(yè)的視角探討組織間信任的產生機制及其對合作的影響，并探索基于本土文化的信任維度劃分及信任與合作的演化路徑。

作者簡介:　　楊靜（1978-），女，博士，副教授，2006年畢業(yè)于浙江大學，現(xiàn)就職于中國計量學院經濟與管理學院。主要研究方向為組織誠信、質量管理。主持國家自然科學基金1項、教育部課題1項、浙江省自然科學基金1項、浙江省軟科學項目1項、浙江省社會規(guī)劃項目2項、杭州市級項目3項、企業(yè)管理咨詢類項目10余項，參與各級項目20余項，發(fā)表論文20余篇、出版教材1部。

目錄:第1章緒論
1．1 信任是企業(yè)網絡化發(fā)展的重要資源
1．2 中國制造業(yè)的發(fā)展與樣本選擇
1．3 研究的理論與實踐意義
1．4 技術路線與研究方法
1．5 研究內容和結構安排

第2章供應鏈伙伴關系相關文獻綜述
2．1 基于交易費用視角的供應鏈伙伴關系
2．2 基于資源視角的供應鏈伙伴關系
2．3 基于博弈論視角的供應鏈伙伴關系
2．4 基于社會學視角的供應鏈伙伴關系
2．5 各視角觀點總結及模型引入

第3章企業(yè)間信任的相關文獻綜述
3．1 企業(yè)間信任的定義及相關概念
3．2 企業(yè)間信任的維度
3．3 企業(yè)間信任產生的相關研究
3．4 供應鏈企業(yè)間信任的產生機制
3．5 文獻小結及模型引入

第4章供應鏈企業(yè)間信任模型構建
4．1 供應商特征與企業(yè)間信任的關系
4．2 關系特征與企業(yè)間信任的關系
4．3 供應鏈企業(yè)間的信任與合作
4．4 信任模型與假設

第5章變量的測量與小樣本測試
5．1 變量的測量
5．2 問卷設計
5．3 問卷的小樣本測試

第6章基于中國制造業(yè)的實證
6．1 基于制造業(yè)的大樣本調查
6．2 測量的信度、效度和確定性因子分析
6．3 企業(yè)特征對信任及合作的影響
6．4 信任的中介作用驗證
6．5 信任模型的確定性因子分析
6．6 信任模型檢驗：結構方程模型分析
6．7 信任模型結論分析

第7章針對供應鏈企業(yè)信任構建的對策建議
7．1 企業(yè)在選擇供應商時要考慮能力的最佳匹配
7．2 謹慎對待曾經的交往或合作經驗
7．3 關注“人際”信任向“企業(yè)”信任的傳遞
7．4 根據企業(yè)自身特征選擇合適的合作伙伴
7．5 尋求信任與合作的最佳匹配

第8章結束語
8．1 研究的創(chuàng)新之處
8．2 研究局限及未來研究建議
附錄1 調查問卷
附錄2 數(shù)據的描述性統(tǒng)計和正態(tài)分布
附錄3 數(shù)據的偏差分析（郵寄與走訪）
參考文獻

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