Ubuntu你不懂的團(tuán)隊(duì)力量簡(jiǎn)介，目錄書摘
2.妥善運(yùn)用，九十天內(nèi)即能看出成效。
3.《FISH！派克魚鋪奇蹟》（Fish?。┳髡咦钚铝ψ?。
《Ubuntu你不懂的團(tuán)隊(duì)力量》以故事型式，從一個(gè)被「留校察看」中階主管約翰談起，渙散的團(tuán)隊(duì)及打算與他離婚的妻子，讓他面臨公私兩頭燒的壓力，不知該如何是好的他，所幸有賽門這位來自非洲部落的年輕員工，他將非洲的激勵(lì)及管理哲學(xué)教導(dǎo)給約翰。於是，兩人展開了感人的故事情節(jié)。透過這個(gè)過程，也讓約翰深深體悟到烏部圖的精神與深意。
NBA波士頓塞爾提克隊(duì)賽前隊(duì)呼就是「One, two, three, Ubuntu！」教練Glenn Rivers說：「烏部圖是我們球隊(duì)能贏得冠軍的主要原因?！?
NBA冠軍球隊(duì)波士頓塞爾提克
用「烏部圖」重建贏球士氣
曾經(jīng)戰(zhàn)功彪炳的NBA球隊(duì)──波士頓塞爾提克隊(duì)（Boston Celtics），一度在球場(chǎng)上消聲匿跡20多年。他們?cè)俣柔绕鸬淖畲箨P(guān)鍵是總教練Glenn Rivers。
塞爾提克的黃金先發(fā)5人，個(gè)個(gè)是年薪千萬的「球隊(duì)一哥」，若顧及團(tuán)隊(duì)利益，勢(shì)必得犧牲個(gè)人表現(xiàn)，影響下一張合約的年薪。然而該隊(duì)堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)成功重於個(gè)人表現(xiàn)的哲學(xué)，讓他們?cè)诿磕觊L(zhǎng)達(dá)82場(chǎng)比賽的球季中，每場(chǎng)平均有22.4次助攻，終於讓該隊(duì)在2008年重回冠軍寶座，寫下第17次總冠軍的紀(jì)錄。
總教練Glenn Rivers說：「球隊(duì)能獲勝，都是因?yàn)椤簽醪繄D』之故，它提醒球員：團(tuán)隊(duì)和犧牲的重要性。唯有透過隊(duì)友的協(xié)助，個(gè)人的表現(xiàn)才可能更傑出?！?
史蒂芬·藍(lán)?。⊿tephen Lundin），藍(lán)丁博士資歷豐富，是作家、專業(yè)演講家、創(chuàng)業(yè)家和製片人，也是商學(xué)院研究所教授兼所長(zhǎng)。過去十年來，藍(lán)丁博士與四十五個(gè)國家上百家企業(yè)合作過；阿布達(dá)比政府、紐西蘭的養(yǎng)老院、非洲、澳洲、馬來西亞的金融機(jī)構(gòu)、新加坡的貨運(yùn)公司 、日本、新加坡和澳洲的管理公司、瑞典和葡萄牙的連鎖健身俱樂部等，此外還有美國的企業(yè)和非營利組織。
藍(lán)丁博士著作甚豐，包括暢銷數(shù)百萬冊(cè)的《FISH！派克魚鋪奇蹟》（Fish!）、《如魚得水！》（Fish! Tales）、《如魚得水之壽司屋哲學(xué)》（Fish! Sticks）、《管好你的家》（Fish！for Life）。近期新作則包括《僾秀表演者》（Top Performer: A Bold Approach To Sales And Service）、《好奇心殺不死一隻貓：跳脫常軌，發(fā)掘內(nèi)心的創(chuàng)意因子》（Cats: The Nine Lives of Innovation）以及《環(huán)圈：小企業(yè)成功的七大關(guān)鍵》（Loops: the seven keys to small business success）。
鮑勃·尼爾森（Bob Nelson），尼爾森是員工激勵(lì)專家，也是廣受歡迎的專業(yè)講者，著有百萬暢銷書《1001種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法》。他主持的尼爾森激勵(lì)公司（Nelson Movtivation Inc.）提供諮詢顧問、專題報(bào)告，和管理訓(xùn)練。
譯者簡(jiǎn)介：
莊安祺，臺(tái)灣大學(xué)外文系畢業(yè)，美國印第安那大學(xué)英美文學(xué)碩士，譯作豐富，包括：《感官之旅》、《愛之旅》、《Deep Play心靈深戲》、《艾克曼的花園》、《氣味、記憶與愛欲》、《AQ》、《A+的秘訣》、《億萬女富豪賺錢智慧》、《行星絮語》、《心智解構(gòu)》、《園長(zhǎng)夫人》等書。
Part 2 在非洲發(fā)現(xiàn)智慧
Part 3 把烏部圖的哲學(xué)引入企業(yè)
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