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2020-04-08 13:56 來源：京東作者：京東

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內(nèi)容簡介:　　中華全國總工會民主管理部編寫的這本《職工代表培訓(xùn)教材》就是為了幫助職工代表學(xué)習(xí)企業(yè)民主管理特別是職工代表大會的有關(guān)知識?！堵毠ご砼嘤?xùn)教材》對企業(yè)民主管理和職工代表大會相關(guān)知識作了詳細介紹，以使職工代表了解企業(yè)民主管理，明確什么是職工代表以及怎樣當好職工代表，從而加深對企業(yè)民主管理的基本理論、一般規(guī)律和政策法規(guī)的理解，掌握職工代表大會的運作程序、操作規(guī)程，了解企業(yè)民主管理工作如何貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全過程，進一步提高自身素質(zhì)和履職能力。同時，這本《職工代表培訓(xùn)教材》還介紹了一些典型經(jīng)驗，為職工代表的學(xué)習(xí)和工作提供參考借鑒。希望廣大職工代表勤于學(xué)、敏于思，以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才，充分履職，不負重托，在企業(yè)民主管理的實踐中好地發(fā)揮作用。

作者簡介:

目錄:第一章企業(yè)民主管理
第一節(jié) 企業(yè)民主管理概述
一、企業(yè)民主管理的概念
二、企業(yè)民主管理的屬性
三、企業(yè)民主管理的任務(wù)
四、企業(yè)民主管理的形式
第二節(jié) 企業(yè)實行民主管理的理論淵源和在中國的發(fā)展
一、參與企業(yè)民主管理是工人階級自我解放自我成長發(fā)展的偉大實踐是職工學(xué)習(xí)管理提高管理水平的重要方法
二、實行企業(yè)民主管理是中國共產(chǎn)黨入不懈的追求
三、改革開放推進了企業(yè)民主管理理論和實踐的發(fā)展
第三節(jié) 企業(yè)實行民主管理的意義
一、企業(yè)實行民主管理是企業(yè)貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的有力措施
二、企業(yè)實行民主管理是加強基層民主政治建設(shè)的重要途徑
三、企業(yè)實行民主管理是法律法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)必須承擔的責(zé)任
四、企業(yè)實行民主管理是實現(xiàn)科學(xué)管理發(fā)展和完善中國特色企業(yè)管理制度的題中應(yīng)有之義
五、企業(yè)實行民主管理是維護職工合法權(quán)益發(fā)展和諧勞動關(guān)系的制度保障
六、企業(yè)實行民主管理是加強企業(yè)黨建工作，推動廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)的客觀需要
七、所有企業(yè)都要實行民主管理

第二章職工代表大會
第一節(jié) 職工代表大會制度是企業(yè)實行民主管理的基本形式
一、職工代表大會的特點
二、職工代表大會的性質(zhì)
三、企業(yè)民主管理形式之間的關(guān)系
四、有關(guān)企業(yè)民主管理法律法規(guī)政策規(guī)定
第二節(jié) 職工代表大會的職權(quán)
一、職工代表大會的職權(quán)
二、對國有及其控股企業(yè)職工代表大會職權(quán)的特別規(guī)定
三、為什么要對國有及其控股企業(yè)職工代表大會職權(quán)作特別規(guī)定
四、對職工代表大會的職權(quán)發(fā)展變化的認識
第三節(jié) 職工代表大會的組織機構(gòu)
一、職工代表大會主席團
二、職工代表大會代表團（組）
三、職工代表大會專門委員會（小組）
四、職工代表大會的工作機構(gòu)
第四節(jié) 職工代表大會會議制度
一、職工代表大會會議制度的內(nèi)容
二、職工代表大會預(yù)備會議
三、職工代表大會正式會議及臨時會議
四、職工代表團（組）長和專門委員會（小組）負責(zé)人聯(lián)席會議
第五節(jié) 職工代表大會工作制度
一、職工代表大會的議程
二、職工代表大會的議題和議案
三、職工代表大會的表決
四、職工代表大會的決定和決議
……

第三章職工代表的產(chǎn)生極其權(quán)利和義務(wù)
第四章職工代表與職工代表大會
第五章職工代表的神醫(yī)和評議工作
第六章董事會和監(jiān)事會中的職工代表
第七章職工代表培訓(xùn)與自身素質(zhì)的提高
第八章職工代表大會制度創(chuàng)新
附錄
參考文獻
后記

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