內容簡介:本書主要針對管理學、心理學、教育學與社會學等領域的“研究新手”、青年教師、研究生而設計，通過編著人員自身的寫作及發(fā)表案例，介紹了管理類論文的寫作內容、研究方法和實戰(zhàn)經驗，有助于讀者掌握主流的研究方法，提升研究設計能力。本書共9章，內容涉及研究設計、理論構建、假設提出、實驗研究、問卷調查、數據處理、社會網絡分析、STATA應用等。本書與現用教材相比的特點：第1，前沿。本書所有編著人員都有較強的研究設計能力，方法介紹和操作非常前沿，并都主持過國家自然科學基金，在SSCI期刊及國內*級期刊上發(fā)表過大量論文。第二，訣竅。書中分享了很多訣竅，這些訣竅盡管很多教授會用，但很少在書中進行說明。第三，實戰(zhàn)。本書不是對方法的簡單介紹，而是關于發(fā)表的實戰(zhàn)。

目錄:前言
第1章　管理研究概述… 1
1.1　管理研究及研究方法… 1
1.1.1　研究及研究方法的定義… 1
1.1.2　管理研究的目的和方法… 2
1.1.3　管理研究的動態(tài)性和時間范圍… 2
1.2　管理研究中思考問題的方式… 3
1.2.1　推理方式：歸納法與演繹法… 3
1.2.2　研究的基石… 5
1.3　管理研究設計及研究的基本過程… 7
1.3.1　研究設計… 7
1.3.2　管理研究的基本過程… 8
1.4　管理研究計劃書… 12
1.4.1　研究計劃書的目的… 12
1.4.2　研究計劃書中的模塊… 12
1.5　研究中的倫理與道德… 14
1.5.1　什么是研究倫理與道德… 14
1.5.2　CABLES模型在研究道德中的應用… 17
小結… 18
參考文獻… 18
第2章　理論框架的構建與假設的提出… 19
2.1　理論框架的構建… 19
2.1.1　理論概述… 19
2.1.2　理論框架的內涵及表現形式… 23
2.1.3　如何構建理論框架… 24
2.1.4　示例與解讀… 25
2.2　假設的提出… 27
2.2.1　假設及假設類型… 27
2.2.2　假設的陳述方式… 30
2.2.3　“好假設”的評判標準… 30
2.2.4　假設提出的過程… 32
2.2.5　示例與解讀… 34
小結… 43
參考文獻… 43
第3章　實驗研究方法… 45
3.1　實驗研究概述… 45
3.1.1　實驗研究的概念… 45
3.1.2　實驗研究的原理… 46
3.1.3　實驗研究的優(yōu)缺點… 46
3.1.4　實驗室實驗與現場實驗… 48
3.1.5　實驗研究的研究范式… 49
3.2　實驗的效度問題… 49
3.2.1　內部效度的主要威脅… 50
3.2.2　外部效度的主要威脅… 51
3.3　實驗設計的基本概念… 52
3.3.1　控制與操縱… 52
3.3.2　配對與隨機化… 52
3.3.3　因子設計與交互效應… 53
3.4　實例解讀… 55
3.4.1　實驗設計實例… 55
3.4.2　實例中的數據分析… 56
小結… 61
參考文獻… 62
第4章　測量量表、問卷設計及調研實施… 63
4.1　構念與測量… 63
4.2　信度及效度分析… 65
4.2.1　信度… 65
4.2.2　效度… 68
4.3　量表設計… 71
4.3.1　沿用現有量表… 71
4.3.2　新量表開發(fā)… 74
4.4　問卷設計… 77
4.4.1　問題設計… 77
4.4.2　問卷的編排… 78
4.4.3　問卷預調研… 80
4.5　調研實施… 80
4.5.1　抽樣調查方式… 80
4.5.2　問卷數據收集方法… 82
4.5.3　問卷調研中的注意事項… 83
小結… 86
參考文獻… 86
第5章　數據初步處理及探索… 88
5.1　數據預處理及數據描述… 88
5.1.1　數據預處理… 88
5.1.2　數據描述… 88
5.2　相關分析和回歸分析… 89
5.2.1　相關分析和回歸分析概述… 89
5.2.2　相關分析方法… 90
5.2.3　回歸分析及SPSS案例操作… 92
5.2.4　多元線性回歸分析及SPSS案例操作… 100
5.3　方差分析… 111
5.3.1　方差分析的基本問題… 111
5.3.2　單因素方差分析… 112
5.3.3　無交互作用的雙因素方差分析… 113
5.3.4　有交互作用的雙因素方差分析… 116
5.3.5　多個樣本均值間的多重比較… 118
5.3.6　方差分析案例及SPSS操作說明… 119
5.4　因子分析… 129
5.4.1　概述… 129
5.4.2　主成分分析… 130
5.4.3　因子分析… 135
5.5　聚類分析… 138
5.5.1　什么是聚類… 138
5.5.2　聚類方法原理介紹… 138
5.5.3　因子聚類綜合分析案例及SPSS操作說明… 140
小結… 145
參考文獻… 145
第6章　中介、調節(jié)及其檢驗操作… 146
6.1　中介變量及其檢驗… 148
6.1.1　中介變量的內涵… 148
6.1.2　中介變量的檢驗操作… 148
6.1.3　中介效應的檢驗操作示例… 151
6.2　調節(jié)變量及其檢驗… 153
6.2.1　調節(jié)變量的內涵… 153
6.2.2　調節(jié)效應的檢驗操作… 156
6.2.3　調節(jié)效應檢驗操作示例… 160
6.3　被調節(jié)的中介和被中介的調節(jié)… 162
6.3.1　模型比較… 162
6.3.2　模型類型… 163
6.3.3　模型檢驗操作… 165
6.3.4　檢驗操作示例… 166
6.4　發(fā)表歷程與體會… 170
小結… 172
參考文獻… 172
第7章　非線性關系檢驗… 174
7.1　非線性關系及非線性回歸方法概述… 175
7.1.1　非線性關系的含義與研究趨勢… 175
7.1.2　非線性關系處理方法… 176
7.2　組織研究中非線性關系產生的潛在根源… 181
7.3　組織研究中一般非線性關系的處理… 186
7.3.1　二次曲線類型… 186
7.3.2　如何提出二次曲線效應假設… 188
7.3.3　二次曲線效應的檢驗… 189
7.4　如何提出非線性調節(jié)關系假設… 193
7.5　非線性調節(jié)關系的檢驗… 196
7.6　非線性中介關系檢驗… 200
小結… 201
參考文獻… 204
第8章　社會網絡分析及軟件操作實例… 207
8.1　社會網絡分析方法簡介… 207
8.1.1　社會網絡發(fā)展歷程… 207
8.1.2　社會網絡主要理論… 210
8.2　社會網絡的基本概念… 212
8.2.1　社會網絡的構成… 212
8.2.2　社會網絡中的模態(tài)… 213
8.3　社會網絡的分析… 213
8.3.1　數據收集及處理… 213
8.3.2　主要指標及測算… 216
8.4　社會網絡分析軟件操作… 220
8.4.1　ORA簡介… 220
8.4.2　界面介紹… 221
8.4.3　數據輸入… 223
8.5　實例應用… 227
8.5.1　數據收集及輸入… 227
8.5.2　網絡可視化… 228
8.5.3　網絡指標測算… 233
小結… 237
參考文獻… 238
第9章　虛擬變量及其STATA應用實例… 239
9.1　虛擬變量的定義… 239
9.2　被解釋變量為虛擬變量的估計模型… 241
9.2.1　Probit模型… 242
9.2.2　Logit模型… 243
9.2.3　Probit模型與Logit模型的結果比較… 245
9.3　解釋變量為虛擬變量的估計模型… 247
9.3.1　不含交乘項的估計模型… 247
9.3.2　含虛擬變量與虛擬變量交乘項的一般估計模型… 248
9.3.3　含虛擬變量與虛擬變量交乘項的倍差（DID）估計模型… 249
9.3.4　含虛擬變量與連續(xù)變量交乘項的估計模型… 251
9.4　問題解決… 252
9.4.1　多重共線性… 252
9.4.2　異方差… 258
9.4.3　內生性… 259
9.4.4　樣本自選擇… 262
9.4.5　樣本選擇偏誤… 264
9.4.6　樣本區(qū)間不連續(xù)… 267
小結… 270
參考文獻… 271
附錄　研究中的學術資源… 272