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2020-04-01 12:00 來(lái)源：京東作者：京東

新編“十二五”全國(guó)工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo)教材：中國(guó)工會(huì)會(huì)員手冊(cè)

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內(nèi)容簡(jiǎn)介: 《新編“十二五”全國(guó)工會(huì)干部崗位培訓(xùn)與業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo)教材：中國(guó)工會(huì)會(huì)員手冊(cè)》主要介紹了什么是工會(huì)；中華全國(guó)總工會(huì)；中國(guó)工會(huì)的會(huì)徽；《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及其重要意義；工會(huì)的性質(zhì)；工會(huì)的社會(huì)地位；工會(huì)組織系統(tǒng)的設(shè)置；工會(huì)的基本職責(zé)；建立工會(huì)組織的基本條件；工會(huì)的組織原則；工會(huì)的基本權(quán)利等內(nèi)容。

作者簡(jiǎn)介:

目錄:第一章中國(guó)工會(huì)會(huì)員的基礎(chǔ)知識(shí)
1.什么是工會(huì)
2.中華全國(guó)總工會(huì)
3.中國(guó)工會(huì)的會(huì)徽
4.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及其重要意義
5.工會(huì)的性質(zhì)
6.工會(huì)的社會(huì)地位
7.工會(huì)組織系統(tǒng)的設(shè)置
8.工會(huì)的基本職責(zé)
9.建立工會(huì)組織的基本條件
10.工會(huì)的組織原則
11.工會(huì)的基本權(quán)利
12.工會(huì)的基本義務(wù)
13.工會(huì)工作的指導(dǎo)思想
14.基層工會(huì)的選舉
15.工會(huì)的社會(huì)職能
16.工會(huì)的工作原則
17.加人工會(huì)應(yīng)具備的條件
18.建立工會(huì)組織的范圍
19.申請(qǐng)加入工會(huì)的程序
20.農(nóng)民工也可以加入工會(huì)
21.勞務(wù)派遣工也可以加人工會(huì)
22.工會(huì)會(huì)員享有的基本權(quán)利
23.工會(huì)會(huì)員需要履行的基本義務(wù)
24.會(huì)員檔案管理
25.會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
26.工會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理的相關(guān)規(guī)定
27.保留和恢復(fù)會(huì)員會(huì)籍
28.如何辦理會(huì)員退會(huì)手續(xù)
29.辦理"自動(dòng)退會(huì)"的手續(xù)和程序有哪些
30.開除會(huì)員會(huì)籍的處理方式
31.離退休職工的會(huì)籍如何處理
32.下崗失業(yè)職工的會(huì)籍如何處理
33.長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工的會(huì)籍如何處理
34.離開原工作單位脫產(chǎn)上學(xué)的職工會(huì)籍如何處理
35.開除廠籍留廠察看者的會(huì)籍如何處理
36.因違紀(jì)被辭退或被除名的職工的會(huì)籍如何處理
37.基層工會(huì)
38.基層工會(huì)如何建立
39.建立基層工會(huì)組織的程序有哪些
40.基層工會(huì)的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)
41.基層工會(huì)怎樣召開會(huì)員（代表）大會(huì)
42.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)有哪些
43.工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)有哪些
44.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源有哪些
45.工會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)如何交納
46.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍
47.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督
48.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的保護(hù)
49.工會(huì)會(huì)員代表的條件及其產(chǎn)生
50.工會(huì)會(huì)員代表的職責(zé)
51.職工代表的產(chǎn)生
52.職工代表的權(quán)利和義務(wù)是什么
53.職工代表如何補(bǔ)選和撤換
54.車間職工代表大會(huì)的職權(quán)是什么
55.如何籌備車間職工代表大會(huì)
56.勞動(dòng)者的義務(wù)
57.勞動(dòng)者有完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)
58.勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制是哪三方
59.女職工的特殊權(quán)益有哪些
60.勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容有哪些
61.勞動(dòng)者的勞就業(yè)權(quán)
62.勞動(dòng)者的休息休假權(quán)
63.勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
64.勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生權(quán)
65.勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)
66.勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
67.勞動(dòng)者的福利
68.勞動(dòng)者的提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)利
69.勞動(dòng)者的民主管理權(quán)
70.加強(qiáng)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的權(quán)益
71.未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
72.如何理解勞動(dòng)競(jìng)賽
73.勞動(dòng)競(jìng)賽有哪些基本形式
74.工會(huì)小組的職責(zé)是什么
75.工會(huì)小組長(zhǎng)是如何選舉產(chǎn)生的
76.廠務(wù)公開的目的和指導(dǎo)原則是什么
77.廠務(wù)公開有哪些內(nèi)容
78.廠務(wù)公開有哪些基本程序

第二章工會(huì)常用政策法規(guī)
1.中華人民共和國(guó)工會(huì)法
2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
3.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
4.中國(guó)工會(huì)章程
5.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
6.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
7.中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
8.中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法

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