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淺談閉環(huán)管理與HR創(chuàng)新簡(jiǎn)介，目錄書摘

2020-05-14 15:59 來源：京東 作者：京東
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淺談閉環(huán)管理與HR創(chuàng)新
暫無報(bào)價(jià)
7評(píng)論 100%好評(píng)
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內(nèi)容簡(jiǎn)介:

本書旨在通過描述中國(guó)民營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)傳承的現(xiàn)狀、創(chuàng)新及變革，引出可持續(xù)資源管理技術(shù)SRMT，即固化閉環(huán)管理機(jī)制和創(chuàng)新人力資源管理。重點(diǎn)講解了三定原理：定性、定位和定標(biāo)，及TRPM落地保障法則。

作者簡(jiǎn)介:

李剛，1972年出生于湖北，現(xiàn)居廣東。MBA工商管理碩士。職場(chǎng)生涯逾20年，曾于七匹狼、潮宏基、深圳茂業(yè)國(guó)際控股等公司任集團(tuán)總監(jiān)、副總裁等。研究方向：標(biāo)準(zhǔn)化體系與管理機(jī)制，人力資源管理與轉(zhuǎn)型。

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