讀懂上市公司：掘金股市公開信息簡(jiǎn)介，目錄書摘
《讀懂上市公司：掘金股市公開信息》為讀者提供了一套完整的評(píng)估上市公司基本面信息的體系，通過解讀上市公司年報(bào)、公司企業(yè)文化以及管理層的動(dòng)向，幫助廣大投資者發(fā)現(xiàn)一家公司真正的價(jià)值與潛在的風(fēng)險(xiǎn)?！蹲x懂上市公司：掘金股市公開信息》能幫助讀者：解讀上市公司CEO表象下的真實(shí)公司經(jīng)營(yíng)信息；通過新聞材料幫助投資者判斷一家公司真實(shí)的態(tài)度與意圖；從年報(bào)與季報(bào)中幫助投資者分離出真實(shí)信息；確保投資者將資產(chǎn)投到真正值得投資的公司。
贊譽(yù)
致謝
譯者序
作者簡(jiǎn)介
譯者簡(jiǎn)介
前言
第一章 決策層的溝通與表現(xiàn)
讀懂上市公司--安然公司
致股東信和無聲的檢查制度
提防出現(xiàn)下一個(gè)安然
從華爾街到法納姆街
第一位投資者關(guān)系客戶
致股東信的黃金公式
致股東信和財(cái)務(wù)價(jià)值
文字和數(shù)據(jù)
第二章 企業(yè)的文化、誠(chéng)信與價(jià)值觀
企業(yè)文化的來源
從致股東信中尋找價(jià)值觀
在致股東信的故事里發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化
誠(chéng)信：經(jīng)驗(yàn)之談
誠(chéng)信和企業(yè)表現(xiàn)
企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)績(jī)效：三大理論
想象致股東信的讀者是你要向他匯報(bào)進(jìn)展情況的聽眾
可持續(xù)發(fā)展的文化
第三章 建立可持續(xù)的商業(yè)模式
用檢查清單對(duì)內(nèi)容進(jìn)行編碼
清單之外：參透語境
獲取戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)：為語境加分
復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化
預(yù)知未來的模式
用戰(zhàn)略和前瞻的領(lǐng)導(dǎo)力拔得頭籌
語言的戰(zhàn)斗
一旦你一無所有
建立可持續(xù)的商業(yè)模式
第四章 資本運(yùn)營(yíng)監(jiān)管
為致股東信中的內(nèi)容評(píng)分
線索1：現(xiàn)金和現(xiàn)金流
線索2：資產(chǎn)負(fù)債表的效力
線索3：資本約束
線索4：嚴(yán)格的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
線索5：風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
第五章 坦誠(chéng)與溝通風(fēng)險(xiǎn)
全球信任調(diào)查
監(jiān)管、坦誠(chéng)、信任和謊言
"霧"里看花
坦誠(chéng)和執(zhí)行的預(yù)測(cè)價(jià)值：惠普和戴爾
為坦誠(chéng)鼓掌
第六章 戰(zhàn)略
案例分析：福特汽車公司的"一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)計(jì)劃、一個(gè)目標(biāo)"
標(biāo)準(zhǔn)1：將復(fù)雜的戰(zhàn)略簡(jiǎn)單化
標(biāo)準(zhǔn)2：制定階段性績(jī)效目標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)3：將戰(zhàn)略與資本約束聯(lián)系起來
標(biāo)準(zhǔn)4：將定位行為放在首位
標(biāo)準(zhǔn)5：有效的溝通
標(biāo)準(zhǔn)6：通過不斷重復(fù)讓戰(zhàn)略建立廣泛的認(rèn)同感
標(biāo)準(zhǔn)7：獨(dú)一無二的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第七章 領(lǐng)導(dǎo)力
方面1：教育讀者
方面2：提供有價(jià)值的信息
方面3：報(bào)告問題
方面4：思維的二元性
方面5：闡釋動(dòng)態(tài)的世界觀
第八章 愿景
案例：IBM--永不放棄的"藍(lán)色巨人"
在可持續(xù)商業(yè)中定位愿景的線索
線索1：用簡(jiǎn)單的話語詮釋深刻的含義
線索2：創(chuàng)新
線索3：講的故事寓教于樂
線索4：情商：個(gè)人與真實(shí)
線索5：企業(yè)目的與使命
第九章 利益相關(guān)者的關(guān)系
線索1：建立主人翁文化
線索2：有利益相關(guān)者的參與
線索3：平衡利益相關(guān)者的需求
第十章 責(zé)任制
線索1：目標(biāo)與成果相聯(lián)系
線索2：公司財(cái)務(wù)狀況報(bào)告的一致性
線索3：重視底線：首席執(zhí)行官的成績(jī)單
線索4：低比例的FOG和高標(biāo)準(zhǔn)原則
第十一章 誠(chéng)信與責(zé)任危機(jī)
良性FOG與惡性FOG
惡性FOG與雷曼兄弟的隕落
坦誠(chéng)度得分與市場(chǎng)表現(xiàn)
說話算話
語境所致
"似是而非"年代中的坦誠(chéng)
第十二章 真實(shí)性
短期綜合征：賬目為王
首席執(zhí)行官的薪酬
低道德帶來的高成本
為什么要投資這家公司：Facebook的首次公開招股
真相更重要
真實(shí)性與長(zhǎng)期性
真實(shí)與獨(dú)特的風(fēng)格
注釋
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