增長的革命簡介，目錄書摘
未來經(jīng)濟的出路在哪里？
未來的發(fā)展源和增長點在哪里？
中國轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵點在哪里？
本書另辟蹊徑，從一個全新的視角為您尋找答案
增長、創(chuàng)新、綠色、發(fā)展，既是政治家的工作重點，也是企業(yè)家的核心工作，與每個人都休戚相關(guān)。本書信息量大，有觀點，有做法，有問題，有建議，有方案，有路徑，用數(shù)字和案例進行說明，具有針對性、quan威性和規(guī)律性，有很強的可讀性、可操作性。特別是總結(jié)了增長模式與規(guī)律，是科學定位個人、學習先進文化、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、引領(lǐng)企業(yè)增長的工具書、指南書。
岳文厚，管理學博士，中國留學人才發(fā)展基金會副秘書長、中國人才科學研究基金秘書長，致力于人才學理論創(chuàng)新研究和文化經(jīng)濟學實踐傳播。編著了《人才學》《品牌魅力》《中國人才集聚報告》等圖書十余冊。率先提出“國際人才港”戰(zhàn)略，積極參與中國創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)投事業(yè)發(fā)展，身體力行建設引才平臺和聚才基地，力爭發(fā)揮人才庫、智囊團、生力軍作用。
白津夫，經(jīng)濟學博士、博士生導師、享受政府特殊津貼專家。中國人才科學研究院執(zhí)行院長，曾任中共中央政策研究室經(jīng)濟局巡視員兼副局長、國資委經(jīng)濟研究中心副主任、中央黨?！独碚撉把浴犯敝骶帲嫒沃袊?jīng)濟研究院院長、中國城市經(jīng)濟學會專業(yè)委員會主任等職務。參加并主持多項中央經(jīng)濟政策制定、經(jīng)濟改革發(fā)展規(guī)劃，承擔國家社科規(guī)劃重大課題及其他各類研究課題共80余項，致力于創(chuàng)新驅(qū)動和新經(jīng)濟研究，成果豐厚。
推薦序 創(chuàng)享“人才紅利”
序 人才增長源
前 言
第一篇 疑惑：錢更難賺了？
第一章 日新月異的大時代2
第一節(jié) 新經(jīng)濟動了誰的奶酪2
第二節(jié) 從有限到無限5
第二章 曾被忽略的資源7
第一節(jié) “人口紅利”攤薄7
第二節(jié) 人才增長的牽引力11
第二篇 顛覆：投資于人
第三章 大國增長的秘密18
第一節(jié) 美國：超級大國的“再工業(yè)化”之路18
第二節(jié) 德國：曾經(jīng)是粗制濫造的代名詞？26
第三節(jié) 日本：全球矚目的諾貝爾現(xiàn)象31
第四章 中國人才供給側(cè)38
第一節(jié) 新常態(tài)的遠慮和近憂38
第二節(jié) 人才依舊是第一資源44
第五章 從重物到投人52
第一節(jié) 別讓華為跑了52
第二節(jié) 人才投資：KPI不會告訴你的增長指標57
第三篇 思索：路在何方
第六章 沒有無緣無故的成64
第一節(jié) 人到人才的距離65
第二節(jié) 人才井噴71
第七章 顯性人才力79
第一節(jié) 重新定義企業(yè)家79
第二節(jié) 從華大出走說起83
第三節(jié) 藍領(lǐng)稀缺說明了什么89
第八章 強國引擎96
第一節(jié) GDP與R&D96
第二節(jié) 流動的增長力103
第四篇 探路：復盤制造業(yè)
第九章 直面人才短板114
第一節(jié) 西部“人才家底”114
第二節(jié) “大城市”人才欠賬131
第三節(jié) “國際人才港”突圍139
第十章 飛躍產(chǎn)業(yè)斷層146
第一節(jié) 貴州速度146
第二節(jié) 斷臂求生：從-1到1148
第三節(jié) 持續(xù)增長的關(guān)鍵151
第十一章 新工業(yè)時代156
第一節(jié) 觸摸2025156
第二節(jié) 軟工業(yè)的未來之路161
第五篇 重建：創(chuàng)新增長版圖
第十二章 洗牌全球增長勢力166
第一節(jié) 中國式創(chuàng)新增長166
第二節(jié) 人才回流170
第十三章 構(gòu)筑高地174
第一節(jié) 再造硅谷174
第二節(jié) 良禽擇“業(yè)”而棲：人才政策哪家強181
第三節(jié) 激活人才自生內(nèi)循環(huán)187
第十四章 幾何擴張191
第一節(jié) 創(chuàng)新加速度191
第二節(jié) “互聯(lián)網(wǎng)+”人才：成就“長板效應”196
第三節(jié) 精英與平民的和解204
后記 激發(fā)人才的創(chuàng)造活力207
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