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中小企業(yè)海外業(yè)務(wù)操作指南:派駐海外人員管理與風(fēng)險(xiǎn)防范指南簡(jiǎn)介,目錄書摘

2020-02-06 17:31 來源:京東 作者:京東
中小企業(yè)
中小企業(yè)海外業(yè)務(wù)操作指南:派駐海外人員管理與風(fēng)險(xiǎn)防范指南
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編輯推薦:海外業(yè)務(wù)拓展一線實(shí)戰(zhàn)專家?guī)湍憬獯穑?

如何找到投入相對(duì)較低、風(fēng)險(xiǎn)較小的國(guó)際市場(chǎng)?

如何招聘、選拔與培訓(xùn)外派人員,建立高效的海外工作團(tuán)隊(duì)?
      
如何提高外派人員安全防范意識(shí)與技能,建立外派人員安全管理體系?

如何防范跨文化管理風(fēng)險(xiǎn),消除文化差異給企業(yè)帶來的不確定性影響?

如何預(yù)見海外政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),有效減少其所帶來的經(jīng)濟(jì)損失?

如何識(shí)別、預(yù)警和防范潛在恐怖事件,提高外派人員突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力?
    本書有針對(duì)性地介紹了海外派遣工作中各種風(fēng)險(xiǎn)形成的原因,以及企業(yè)規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)所應(yīng)采取的措施,能夠有效幫助中小企業(yè)管理者解決拓展海外市場(chǎng)可能遇到的各種問題。
內(nèi)容簡(jiǎn)介:  《中小企業(yè)海外業(yè)務(wù)操作指南:派駐海外人員管理與風(fēng)險(xiǎn)防范指南》是一本中小企業(yè)海外派遣業(yè)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)指南。全書詳細(xì)講解了海外派遣業(yè)務(wù)所涉及的一系列工作內(nèi)容,重點(diǎn)闡述了外派流程、外派人員選拔與培訓(xùn)、外派人員安全管理、跨文化風(fēng)險(xiǎn)防范、海外政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范以及涉外突發(fā)事件的應(yīng)急處理等重要環(huán)節(jié),并有針對(duì)性地介紹了海外派遣工作中各種風(fēng)險(xiǎn)形成的原因以及企業(yè)規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)所應(yīng)采取的措施。
  《中小企業(yè)海外業(yè)務(wù)操作指南:派駐海外人員管理與風(fēng)險(xiǎn)防范指南》內(nèi)容全面,深入淺出,同時(shí)列舉了大量實(shí)戰(zhàn)范例,能夠有效幫助中小企業(yè)管理者解決拓展海外市場(chǎng)可能遇到的各種問題。
  《中小企業(yè)海外業(yè)務(wù)操作指南:派駐海外人員管理與風(fēng)險(xiǎn)防范指南》適合外貿(mào)企業(yè)、外貿(mào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用,也適合各大院校相關(guān)專業(yè)師生參考和學(xué)習(xí)。
作者簡(jiǎn)介:  趙永秀,天津外國(guó)語學(xué)院英語國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè),企業(yè)管理研究生,國(guó)際商務(wù)師,現(xiàn)為某公司海外事業(yè)部經(jīng)理。從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)20多年,積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于國(guó)際貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)、國(guó)際結(jié)算、單證處理,貨運(yùn)代理等業(yè)務(wù)非常精通。多年來,服務(wù)過的高端客戶有美國(guó)沃爾瑪、龐巴迪軌道交通、西門子、大宇集團(tuán)、美國(guó)T&T公司等10多家。多次參加海外展會(huì),如美國(guó)國(guó)際鐵路展、德國(guó)柏林軌道交通展、泰國(guó)鐵路展、香港列車內(nèi)飾展等,參與并主導(dǎo)各類國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)談判近百次。著有《外貿(mào)新手上崗手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)跟單流程控制與管理》、《跟我學(xué)外貿(mào)跟單》、《跟我學(xué)外貿(mào)單證》、《跟我學(xué)外貿(mào)業(yè)務(wù)》、《跟我學(xué)外貿(mào)采購(gòu)》、《國(guó)際貿(mào)易跟單師》、《國(guó)際貿(mào)易貨代員崗位職業(yè)技能培訓(xùn)教程》、《完全談判手冊(cè)》等10余本商務(wù)類圖書。
目錄:導(dǎo)讀 海外投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)
一、海外投資項(xiàng)目的常見風(fēng)險(xiǎn)
二、海外投資項(xiàng)目的國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)
三、新興市場(chǎng)的若干風(fēng)險(xiǎn)
四、歐美市場(chǎng)的若干風(fēng)險(xiǎn)
五、風(fēng)險(xiǎn)參考評(píng)級(jí)表
六、海外派駐業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理

第一章 員工海外派遣管理
第一節(jié) 外派人員概述
要點(diǎn)01:什么是外派
要點(diǎn)02:外派人員及類別
要點(diǎn)03:海外派遣的前提條件
要點(diǎn)04:外派失敗
要點(diǎn)05:?jiǎn)T工外派管理制度
[實(shí)戰(zhàn)范本1-01]海外派遣人員管理辦法
第二節(jié) 外派前的招聘、選拔與培訓(xùn)
要點(diǎn)01:進(jìn)行準(zhǔn)確的工作分析
要點(diǎn)02:確立外派人員的要求
要點(diǎn)03:外派人員的選拔
要點(diǎn)04:外派之前的跨文化培訓(xùn)
要點(diǎn)05:加強(qiáng)外派候選人人才庫(kù)建設(shè)
[實(shí)戰(zhàn)范本1-02]海外派遣人員申請(qǐng)表
[實(shí)戰(zhàn)范本1-03]海外派遣人員個(gè)人簡(jiǎn)歷記錄
[實(shí)戰(zhàn)范本1-04]外派人員潛能評(píng)價(jià)表
[實(shí)戰(zhàn)范本1-05]派駐海外人員確定表
第三節(jié) 外派期間人員管理
事項(xiàng)01:外派人員任職期間的調(diào)整
事項(xiàng)02:外派人員績(jī)效評(píng)估體系的設(shè)計(jì)
事項(xiàng)03:外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
[實(shí)戰(zhàn)范本1-06]××公司赴境外工作人員薪酬福利管理實(shí)施細(xì)則
第四節(jié) 外派人員歸國(guó)管理
事項(xiàng)01:外派人員歸國(guó)管理戰(zhàn)略
事項(xiàng)02:歸國(guó)管理四階段及對(duì)策
事項(xiàng)03:歸國(guó)人員離職風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制

第二章 外派人員安全管理
第一節(jié) 外派人員安全管理要領(lǐng)
要點(diǎn)01:建立員工安全管理體系
要點(diǎn)02:隨時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目所在國(guó)的安全狀況
要點(diǎn)03:建立當(dāng)?shù)貑T工雇用審查制度
要點(diǎn)04:制定海外人員安全管理方案
要點(diǎn)05:對(duì)外派人員進(jìn)行安全培訓(xùn)
要點(diǎn)06:與員工簽訂安全保護(hù)合同
第二節(jié) 外派人員人身安全控制措施
要點(diǎn)01:管理控制
要點(diǎn)02:人力控制
要點(diǎn)03:貼身防護(hù)
要點(diǎn)04:物理防護(hù)
要點(diǎn)05:溝通交流
要點(diǎn)06:外派人員危機(jī)應(yīng)對(duì)
第三節(jié) 外派人員健康管理
要點(diǎn)01:出境前的醫(yī)療健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
要點(diǎn)02:為各類員工提供健康醫(yī)療保障
要點(diǎn)03:為員工及家屬提供健康醫(yī)療保障
要點(diǎn)04:確保食品和飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
要點(diǎn)05:為外派人員提供醫(yī)療服務(wù)
要點(diǎn)06:外派人員歸國(guó)后的健康評(píng)價(jià)

第三章 跨文化管理風(fēng)險(xiǎn)防范
第一節(jié) 跨文化管理風(fēng)險(xiǎn)概述
要點(diǎn)01:跨文化風(fēng)險(xiǎn)的含義
要點(diǎn)02:跨文化風(fēng)險(xiǎn)的特征
要點(diǎn)03:跨文化風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)
要點(diǎn)04:跨文化管理風(fēng)險(xiǎn)的影響
第二節(jié) 跨文化風(fēng)險(xiǎn)形成的原因
原因01:信息理解的差異
原因02:溝通形式不同
原因03:管理風(fēng)格不同
原因04:法律和政策意識(shí)差異
原因05:民族個(gè)性差異
原因06:思維方式上的差異
原因07:民族優(yōu)越感
原因08:商務(wù)慣例和禁忌差異
第三節(jié) 跨文化風(fēng)險(xiǎn)防范策略
策略01:樹立正確的跨文化觀念
策略02:建立跨文化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
策略03:建立跨文化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制
策略04:建立跨文化溝通的機(jī)制
策略05:人才本土化
策略06:重視跨文化培訓(xùn)
策略07:打造優(yōu)秀的跨文化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

第四章 海外政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)及防范
第一節(jié) 海外政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的分類與特點(diǎn)
要點(diǎn)01:政治風(fēng)險(xiǎn)的分類
要點(diǎn)02:政治風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
要點(diǎn)03:政治風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式
第二節(jié) 海外政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的來源
來源01:經(jīng)濟(jì)要素
來源02:外交因素
來源03:意識(shí)形態(tài)因素
來源04:法規(guī)因素
第三節(jié) 海外政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的防范
防范01:政治穩(wěn)定性分析
防范02:企業(yè)特定風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)
防范03:投資前風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略
防范04:隨時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)性策略
防范05:被征用前后的應(yīng)對(duì)措施

第五章 涉外突發(fā)事件的應(yīng)急處理
第一節(jié) 涉外突發(fā)事件防范與應(yīng)急處理
要點(diǎn)01:涉外突發(fā)事件的類別
要點(diǎn)02:涉外突發(fā)事件的防范
要點(diǎn)03:涉外突發(fā)事件的處理原則
要點(diǎn)04:涉外突發(fā)事件的分級(jí)及處理原則
要點(diǎn)05:涉外突發(fā)事件處理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
要點(diǎn)06:涉外突發(fā)事件應(yīng)急處理程序
要點(diǎn)07:制定涉外突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并演練
要點(diǎn)08:提供應(yīng)急保障
[實(shí)戰(zhàn)范本5-01]××有限公司境外突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法
[實(shí)戰(zhàn)范本5-02]××有限公司因公出境人員境外突發(fā)事件處理細(xì)則
[實(shí)戰(zhàn)范本5-03]××國(guó)××水電站工程涉外突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
[實(shí)戰(zhàn)范本5-04]涉外突發(fā)事件應(yīng)急報(bào)告和指揮程序
[實(shí)戰(zhàn)范本5-05]涉外突發(fā)自然災(zāi)害應(yīng)急指揮流程
[實(shí)戰(zhàn)范本5-06]涉外突發(fā)事故災(zāi)難應(yīng)急指揮流程
[實(shí)戰(zhàn)范本5-07]涉外突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮流程
[實(shí)戰(zhàn)范本5-08]涉外突發(fā)社會(huì)事件應(yīng)急指揮流程
[實(shí)戰(zhàn)范本5-09]××有限公司突發(fā)應(yīng)急事件書面報(bào)告
第二節(jié) 涉外防恐應(yīng)急處理
要點(diǎn)01:了解海外恐怖或社會(huì)安全事件表現(xiàn)形式
要點(diǎn)02:建立防恐應(yīng)急處理機(jī)構(gòu)
要點(diǎn)03:了解特別重大恐怖事件(Ⅰ級(jí))的表現(xiàn)
要點(diǎn)04:了解重大恐怖事件(Ⅱ級(jí))的表現(xiàn)
要點(diǎn)05:了解較大恐怖事件(Ⅲ級(jí))的表現(xiàn)
要點(diǎn)06:了解一般性恐怖事件(Ⅳ級(jí))的表現(xiàn)
要點(diǎn)07:涉外恐怖事件應(yīng)急程序
要點(diǎn)08:應(yīng)急預(yù)案管理
[實(shí)戰(zhàn)范本5-10]海外工程反恐怖應(yīng)急預(yù)案
[實(shí)戰(zhàn)范本5-11]恐怖事件應(yīng)急報(bào)告和指揮程序
[實(shí)戰(zhàn)范本5-12]恐怖事件的應(yīng)急處置流程
附錄01 員工海外日常生活工作手冊(cè)
附錄02 尋求領(lǐng)事保護(hù)的常見問題
參考文獻(xiàn)
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