老HRD手把手教你做招聘簡(jiǎn)介，目錄書摘
《老HRD手把手教你做招聘》以“手把手”傳授為手段，語(yǔ)言用詞淺顯易懂，章節(jié)編撰體例多樣，案例示例豐富實(shí)用，讓您快速了解不可不知的招聘策略，為招聘工作助上一臂之力。
【招聘過(guò)程有方法】一看就懂的全景招錄任用展示
【案例工具超豐富】拿來(lái)即用實(shí)用流程工具和表單
【慧眼識(shí)人不走眼】一學(xué)就會(huì)的識(shí)人要點(diǎn)難點(diǎn)剖析
【伯樂(lè)修成一點(diǎn)通】打造成人達(dá)己人才價(jià)值供應(yīng)鏈
《老HRD手把手教你做招聘》從人力資源管理的頭一關(guān)“招聘工作”入門開(kāi)始，手把手傳授從人才需求分析到人才選拔、錄用等全過(guò)程的工具、方法及其應(yīng)用實(shí)踐，旨在幫助您解決在“招式、方法”的基礎(chǔ)上，構(gòu)建企業(yè)人才供應(yīng)鏈，同時(shí)“成人達(dá)己”修煉成為一個(gè)稱職的伯樂(lè)。
王桂蓮，工商管理碩士，十多年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，歷任多家民營(yíng)企業(yè)、外商合資企業(yè)等上市公司的人力資源總監(jiān)。具備跨行業(yè)多元化企業(yè)運(yùn)作模式下，變革中的人力資源戰(zhàn)略落地及完善的人力資源體系建設(shè)能力。擅長(zhǎng)將人力資源績(jī)效管理、員工關(guān)系管理工具、手段普及至核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)制造業(yè)人力資源供給趨勢(shì)及薪酬、福利水平有深入研究，并能提供前瞻性解決方案?，F(xiàn)任職于福建親親股份有限公司人力資源總經(jīng)理。
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