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　　2014年，人力資源和社會保障部會同國家衛(wèi)生和計劃生育委員會聯(lián)合發(fā)布了《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》，同時新版《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2014）也修訂頒布，并于2015年1月1日起實施。這是各地做好勞動能力鑒定工作的重要依據(jù)，必將會進一步促進勞動能力鑒定程序規(guī)范化，鑒定人員專業(yè)化，鑒定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化?！堵毠す麆趧幽芰﹁b定政策與實務(wù)》由人力資源和社會保障部工傷保險司組織編寫，收集了與勞動能力鑒定有關(guān)的法律、法規(guī)、文件、標(biāo)準(zhǔn)、問答解讀等，可以作為指導(dǎo)規(guī)范各地勞動能力鑒定工作的參考用書。

作者簡介:

第一部分政策解讀與問答
一、工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
二、人力資源和社會保障部工傷保險司主要負責(zé)同志就《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》有關(guān)問題答記者問
三、勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級（GB／T 16180—2014）
四、人力資源社會保障部關(guān)于實施修訂后勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題處理意見的通知
五、政策問答
1.什么是勞動能力鑒定？
2.勞動能力鑒定工作的性質(zhì)和作用是什么？
3.制定《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的目的是什么？
4.勞動能力鑒定的種類和申請主體有哪些？
5.申請再次鑒定的條件是什么？
6.申請復(fù)查鑒定的條件是什么？
7.勞動能力鑒定委員會如何組成？
8.勞動能力鑒定委員會的職責(zé)是什么？
9.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會和省級勞動能力鑒定委員會的職責(zé)如何劃分？
10.申請勞動能力鑒定需提交哪些材料？
11.勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的期限要求是什么？
12.勞動能力現(xiàn)場鑒定的要求是什么？
13.勞動能力鑒定結(jié)論書應(yīng)包括哪些內(nèi)容？
14.勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)多長時間內(nèi)送達？
15.勞動能力鑒定委員會選聘醫(yī)療衛(wèi)生專家須符合哪些條件？
16.在何種條件下，工傷職工當(dāng)次勞動能力鑒定終止？
17.勞動能力鑒定委員會、勞動能力鑒定機構(gòu)及其工作人員的法律責(zé)任有哪些？
18.從事勞動能力鑒定的專家的法律責(zé)任有哪些？
19.參與工傷救治、檢查、診斷活動的醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的法律責(zé)任有哪些？
20.騙取鑒定結(jié)論、領(lǐng)取工傷保險待遇的法律責(zé)任有哪些？
21.為什么要對勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)進行修訂？
22.勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)的修訂要求是什么？
23.新舊勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)如何銜接？
24.什么是生活自理障礙？
25.生活自理障礙分幾級？如何劃分？
26.勞動能力鑒定中的晉級原則如何掌握？
27.勞動能力鑒定中對原有傷殘及合并癥如何處理？
28.勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)中劃分幾個門類？
29.修訂后標(biāo)準(zhǔn)的1～10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)定級原則是什么？
30.認定精神障礙與工傷、職業(yè)病相關(guān)需具備哪些條件？

第二部分相關(guān)法律、法規(guī)
一、中華人民共和國社會保險法
二、中華人民共和國職業(yè)病防治法
三、工傷保險條例
四、工傷認定辦法
五、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《工傷康復(fù)服務(wù)項目（試行）》和《工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范（試行）》（修訂版）的通知
六、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《工傷保險職業(yè)康復(fù)操作規(guī)范（試行）》的通知
七、關(guān)于印發(fā)工傷保險輔助器具配置目錄的通知